Konstruktive Kontroverse in OrganisationenDieses Buch ist eine wertvolle Hilfe fr alle, die theoretisch, empirisch oder praktisch mit Konflikten in Organisationen beschftigt sind und eine wirksame Methode zur Konfliktlsung und Entscheidungsfindung kennenlernen wollen. Im Mittelpunkt stehen Innovationen als soziale Prozesse. Wenn Begriffe unterschiedlich verwendet werden, verschiedene Erfolgskriterien oder voneinander abweichende Strategien, Methoden und Standards bestehen, kommt es zu
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