Fra arbejderbeskyttelse til sundhedsfremme på arbejdspladsenI de senere r er der kommet stigende fokus p arbejdsgiverens rolle over for sine medarbejdere, nr det glder til medarbejdernes generelle sundhed. Fra arbejderbeskyttelse til sundhedsfremme p arbejdspladsen behandler den retlige regulering af kost, rygning, alkohol, motion og stress. Srligt initiativerne vedrrende kost og motion er nye og omfatter svel frivillige som tvungne motionsordninger p arbejdspladsen. Sundhedsfremme p arbejdspladsen handler om